为深入贯彻习近平总书记关于新业态新就业群体党建工作重要指示批示精神，南通开发区住建局党组、交通行业党委认真落实组织部《关于加强新业态新就业群体党建工作的实施意见（试行）》精神，系统谋划、精准搭建党建平台，精心丰富活动载体，推动新业态新就业群体党建工作破题推进。
扎实开展一次查找活动。三月份以来，对全区货运司机群体进行全面摸排，认真开展“从司机中找党员，从党员中找司机”活动，通过对“江苏运政在线”系统及公安车辆驾驶人信息平台数据进行人工核对、电话问询等方式，对货运司机党员情况进行认真核实，累计排查道路运输企业584家、货车司机1565人，其中，货车司机党员38人、交通行业社区志愿者42人、入党积极分子16人。
共建共筑一座战斗堡垒。在区组织部的精心指导下，8月5日，新业态新就业群体行业党委举行揭牌仪式，成立由局主要负责人担任书记的南通开发区交通运输行业党委，下设1个道路货物运输行业党总支，明确专人负责，并从街道选派优秀党务工作者，负责日常辖区交通运输企业的党建指导工作，形成了横向到边、纵向到底的党建工作责任体系。
通过专人负责、区域覆盖和行业覆盖相结合的方式，推动传统道路货运企业党组织应建尽建。在新成立南通宏仁化学危险物品运输有限公司、南通通燃油品运输有限公司和江苏南通美天绿色新能源有限公司党支部后，全区共有道路货运企业党支部5个。与此同时，针对不具备单独组建党组织条件的，成立南通开发区货车司机党员流动党支部1个，并派驻党建指导员，做到了全区交通运输行业党建工作全覆盖。
积极搭建一个活动载体。在恒运汽车服务有限公司建立了行业党委和流动党支部活动室，制定了工作制度，明确了工作流程，积极引导流动党员参加组织活动，增强流动党员对组织的归宿感。在罗捷斯物流有限公司打造“好通驿站”，免费为货车司机提供歇脚充电、热饭饮水等服务，并可及时反馈诉求建议，切实架起与货车司机的“连心桥”，发挥道路货运“红色驿站”作用。在微信工作群及时发布相关政策活动，指导党员登录使用“卡友e家”，切实做好“卡友e家”平台的推广工作，确保辖区党员货车司机全覆盖。与此同时，依托平台开展党史学习教育、宣贯政策方针及安全法规，为货车司机群体提供思想引导、关心关爱等服务，不断夯实工作基础。推广“心新通”微信小程序，目前共注册520人。
精心推出一批暖心举措。开展货运企业党支部走访调研活动，通过实地查看、重点问询、座谈交流等方式详细了解党支部概况、党建工作开展情况及存在问题，及时提出指导意见。
面对面与党员货车司机亲切交谈，了解他们的工作和生活，倾听他们的期望和诉求。上门走访党员17人，收集货车司机群体“急难愁盼”诉求，做到即接即办，不断增强党组织的凝聚力和向心力。建军节前夕，组织慰问22家企业、80名退役军人货车司机，传递交通行业主管部门对货运行业退役军人的关心关爱，进一步激发他们发扬优良作风，坚守初心、勇担使命。开展“微心愿”征集活动，向部分家庭较为困难的货车司机群体征集微心愿11个，帮助解决实际困难。
为激励新就业群体在基层治理中贡献力量，充分展现货车司机风采，积极开展“先锋司机”评选活动，提升货车司机的职业归属感和荣誉感，目前有3名货车司机入选。